לשלוט בהליך לפתוח אפשרויות פתרון "מחוץ לקופסה" למנוע חשיפה ופרסום של ההליך ליעל ולזרז הליכים להוזיל עלויות
הליך גישור מתנהל בין שני צדדים במטרה להגיע לפתרון מוסכם שיסיים מחלוקת שקיימת ביניהם. ההליך מתנהל באמצעות מגשר שהוא צד שלישי ניטראלי ומקצועי שמוסכם על שני הצדדים.
הליך הגישור יכול להתנהל במקום הליכים בפני בית המשפט או במקביל אליהם ("אין מה להפסיד").
מאחר שיחסי עבודה הם יחסים נמשכים, לעיתים לאורך שנים, סכסוכים בין צדדים ליחסי עבודה מלווים לא מעט באמוציות חזקות. למרות שאמוציות אלו מהוות נדבך משמעותי בסכסוך הן לא ימצאו מקום בהליך משפטי רגיל.
להליך גישור יש יתרונות רבים נוספים על פני ניהול הליך בפני ערכאות משפטיות ....
